Germencik'te Ortaklar Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteren Ak Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş., fabrikanın süt ürünleri işleme tesisinde çıkan yangının ardından 300 işçinin istifasını istedi. Yangının ardından Germencik Belediyesi Konferans Salonunda işçilerle toplantı düzenleyen insan kaynakları yöneticileri 1 Ekim’e kadar istifa dilekçelerinin kendilerine sunulması gerektiğini, aksi takdirde sözleşmelerin askıya alınacağını ve tazminatların ödenmeyeceğini söylediği iddia edildi.
Ak Gıda İnsan Kaynakları Uzmanı Ensar Altıparmak, İnsan Kaynakları Müdürü Mustafa Deniz ve İnsan Kaynakları Direktörü Erkan Güngör’ün işçilere aybaşına kadar istifa ettikleri takdirde tazminat ve işsizlik sigortalarını almaları noktasında kolaylık sağlayacakları belirtildi.
“YILLARCA EMEK VERDİK, KAPI ÖNÜNE KOYULDUK”
Yangının ardından kapı önüne koyulduklarını belirten işçiler, neden 1 Ekim tarihine kadar süre verildiğini öğrenmek istediklerini, haklarını alma noktasında bütün imkanların kısıtlandığını söyledi. İsmini vermek istemeyen bir işçi, “Yıllarca bu fabrikanın büyümesi için emek verdik. Gece gündüz çalıştık. Günlük 100 ton süt işleme kapasitesini 700 tonlara kadar çıkardık. Bu sadece onların değil, bizlerinde emeği ile olan bir şeydir. Biz kapı önüne koyulmayı hak etmedik. Fabrikanın büyümesinde emeğimiz büyük” dedi.
“İŞÇİLERE 4 GÜN ÖNCE YANGIN EĞİTİMİ VERİLDİ”
Yangından 4 gün önce teorik yangın eğitimi aldıklarını belirten ve ismini vermek istemeyen bir diğer işçi de eğitime zorunlu olarak katıldıklarını söyledi. “Yangından önce eğitim verdiler bize. Katılımı da zorunlu tuttular. Eğitimin ardından da katıldığımıza dair belge imzalattılar” dedi.
“ALARMLAR BOZUK”
Alarmların bozuk ve aralıklarla sürekli ikaz verdiğini de belirten işçiler, yangının yemek saatine denk gelmesinin bir şans olduğunu söyledi. Yangın takip ve müdahale sistemlerinin de çalışmadığını iddia eden işçiler, “Ortada fabrikanın sigortadan para almak için yangını kendi çıkardığı iddiası var. Bu iddia bile korkunç. Burada sadece 300 işçi çalışmıyor. Günlük 700 ton süt işleyen bir firma burası. Süt tedarikçilerini işçilerin ailelerini de düşündüğünüzde yaklaşık 2 bin kişi bu yangından etkilenmiş oluyor” diyerek mağduriyetlerinin giderilmesini talep etti.
“BEĞENMİYORSANIZ GİDİN”
İşçilerin insan kaynakları birimi tarafından sürekli mobbinge uğradığını belirten işçiler, “Ak Gıda’da işçilerine değer vermedi. Mesaiye kalmak için zorunlu olarak kağıt imzalatırlar. Bunun da dışında sürekli beğenmiyorsanız gidersiniz’, ‘elimizde bir sürü cv var, işinize gelmiyorsa gidin’ gibi ifadelerle bizi zorunlu tutuyorlardı. Geçim derdi. Aydın sanayi kenti değil. Burada bir fabrikada çalışıyor olmak kolay değil. Mecburen katlanıyorduk” dedi.
“İKİ YIL BEKLEYİN İHTİYAÇ OLURSA ÇAĞIRIRIZ”
Tazminat ve işsizlik sigortasının özlük hakları olduğunu, kendilerinin istifa etmesi durumunda ise bu haklardan mahrum kalma risklerinin olduğunu da belirten işçiler, “ Bize neden 5 günlük bir süre dayatılıyor. Biz hakkımızı istiyoruz. Bize tadilatın 2 yıl içerisinde tamamlanacağı ve bu süre sonunda da ihtiyaca göre çağırılacağımız söylendi. Buna katlanmak mümkün değil. Düşünün bugün Aydın’da birden 300 kişi işsiz kalacak. Çocuklarımız, borcumuz ve geçim derdimiz var. Zaten üretime geçecekleri de belli değil. Ama bize ya bekleyin ya da istifa edin diyorlar. Biz sadece hakkımızı istiyoruz” diyerek, yetkililerin mağduriyetlerini görmesini istedi.